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四川省綿陽市涪城區(qū)臨園路西段29號
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文/ 發(fā)布于2024-04-07
四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司(以下簡稱大道供應(yīng)鏈公司)是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司(以下簡稱新材料公司)是大道供應(yīng)鏈公司旗下全資子公司,成立于2021年11月,主營業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易?,F(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘,具體招聘情況如下:
一、崗位信息
公司 | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
大道供應(yīng)鏈公司 | 黨群綜合部 | 黨群綜合經(jīng)理 | 1 | 綿陽市長虹大道北段123號6樓 |
新材料公司 | 黨群綜合部 | 安全專員 | 1 | 綿陽市游仙區(qū)石馬鎮(zhèn) |
市場銷售部 | 市場銷售專員 | 1 |
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì);
3.年齡不超過45周歲;
4.其他要求見各崗位具體任職要求。
(二)有以下情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰(開具無犯罪證明);
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
三、任職要求及崗位職責(zé)
(一)大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合經(jīng)理
任職要求:
1.中共正式黨員;
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
3.專業(yè):文學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論、管理類、行政類等相關(guān)專業(yè)(具有1年以上政府部門、事業(yè)單位及國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的,專業(yè)不限);
4.政治素養(yǎng)好,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),原則性、紀(jì)律性、責(zé)任心、服務(wù)意識和抗壓能力強(qiáng);
5.熟悉了解黨的基本理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨務(wù)業(yè)務(wù)、干部人事工作等方面專業(yè)知識;
6.具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、文字撰寫和工作執(zhí)行能力,良好的組織策劃、溝通交流和協(xié)調(diào)處理能力,一定的抗壓能力;
7.具有1年及以上黨務(wù)工作、組織人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
8.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.部門業(yè)務(wù)骨干,能夠獨(dú)立開展黨建工作、人力資源、行政管理工作,有優(yōu)秀的文字編輯能力,負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司人事、企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)安全工作、法制宣傳、紀(jì)檢督察、企業(yè)實(shí)施與監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)黨支部支委會籌辦、臺賬登記與管理、會議材料管理、會議決議落實(shí)情況督查、“三重一大”事項(xiàng)管理工作;
3.負(fù)責(zé)黨支部日常請示、報(bào)告、批復(fù)等文稿撰寫、用印和發(fā)文管理;
4.負(fù)責(zé)黨支部黨建績效管理工作;
5.負(fù)責(zé)黨支部黨費(fèi)收繳使用與管理以及黨支部工作經(jīng)費(fèi)使用、管理和督查工作;
6.負(fù)責(zé)黨支部“三會一課”和主題黨日活動指導(dǎo)、調(diào)度、督查、臺賬登記與管理工作;
7.負(fù)責(zé)配合開展支部組織生活會、黨建考核評價、干部人事檔案審核等重點(diǎn)工作;
8.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
(二)新材料公司安全專員
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,安全工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程等專業(yè),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件;
2.持有安全員C證及以上,具備2年及以上的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定和實(shí)施安全管理制度和措施;
3.熟悉國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的安全管理能力;
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級各部門的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
5.具備較好的分析和解決問題的能力,能夠快速判斷和處理突發(fā)的安全事故;
6.具備較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等工作。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策,認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況,做好公司的安全生產(chǎn)管理工作;
2.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時糾正;
3.自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安全學(xué)習(xí)活動,按計(jì)劃組織應(yīng)急演練;
4.抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具、報(bào)警系統(tǒng)的管理,掌握公司隱患情況,提出治理方案并督促檢查落實(shí);
5.抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入職員工安全教育培訓(xùn),組織對部門及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;
6.組織參加安全大檢查,貫徹落實(shí)事故隱患整改制度,督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案,檢查隱患整改工作;
7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督,督促有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作;
8.負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作;
9.按國家和公司有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況;
10.會同各部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,不斷改善工作場所的工作條件。
(三)新材料公司市場銷售專員
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康;
2.良好的溝通能力,具有一定的親和力;
3.熟悉市場運(yùn)作,具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實(shí)施能力;
4.對瀝青混凝土行業(yè)有一定了解;
5.具有一定的文字功底,思維清晰而有條理,具有良好的創(chuàng)造性思維及策劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.市場信息的收集、整理與分析(客戶信息、競爭對手信息、相關(guān)行業(yè)決策信息);
2.現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù);
3.新市場開拓;
4.團(tuán)隊(duì)其它工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、擬采用的招聘方式
面向社會公開招聘
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間:本公告發(fā)布之日起10個工作日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:招聘信息將在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽日報(bào)、涪江觀察、前程無憂官網(wǎng)等渠道發(fā)布。應(yīng)聘者請下載填寫應(yīng)聘登記表(詳見附件),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱:ddzyhr@163.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”格式注明。聯(lián)系人:李倩,聯(lián)系電話:0816-2108780。
(二)資格審查、確定面試人選
1.按照本公告設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查,對通過資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。黨群綜合部在3個工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員,未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
2.資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試分初試和復(fù)試,均采用結(jié)構(gòu)化面試。
2.其他說明:面試時間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(四)成績結(jié)果公示
按照成績由高到低在綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示,公示期為5個工作日。
(五)體檢與背景調(diào)查
1.體檢:按照面試成績確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.背景調(diào)查:體檢合格者,由公司開展背景調(diào)查。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,由支委會研究決定遞補(bǔ)事宜。
(六)擬聘用人員公示
公司對擬聘用人員信息通過綿陽市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等渠道發(fā)布公示,公示期為3個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,公司與聘用人員依法簽訂勞動合同,擬聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。對反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的,不予以錄用。
五、薪酬待遇
試用期6個月,薪酬根據(jù)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對我公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。
(二)紀(jì)檢責(zé)任部門及首席合規(guī)官等相關(guān)人員將對此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘過程的公正性和透明度。
(三)此公告內(nèi)容解釋權(quán)歸大道供應(yīng)鏈公司所有。
八、監(jiān)督投訴渠道
大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式及郵箱:0816-2108780,2235245114@qq.com
交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督投訴聯(lián)系方式及郵箱:0816-2682812,myjfjj@163.com
國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線 0816-2224919、“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com