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文/ 發(fā)布于2023-08-23
綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司，成立于1993年，注冊資本1881萬元，是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司下屬國有控股企業(yè)。公司主要從事農產品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲存、配送和互聯網信息服務等。因公司經營發(fā)展需要，經研究，決定在公司內部開展中層管理人員競聘工作，現將有關事宜公告如下：
一、競聘原則
競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、競聘職位
序號 | 部門 | 崗位 | 職數 |
1 | 物流中心 | 經理 | 1 |
2 | 副經理 | 1 | |
合計 | 2 | ||
三、競聘范圍
高農司符合條件的在職員工。
四、競聘條件
（一）競聘基本條件
1.堅持黨的領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操；
2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，認同公司企業(yè)文化；
3.具有較突出的工作業(yè)績，較強的決策分析能力 、經營管理能力、組織能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務，具有依法興企、按章辦事的能力；
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）競聘任職條件
1.年齡一般不超過50歲（1973年8月及以后出生），特殊高端人才可放寬要求。
2.一般應當具有大學本科及以上文化程度，或者具有大專學歷累計3年以上企業(yè)管理或相關工作經驗。
3. 報名競爭中層正職管理人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年。報名中層副職管理人員的，一般應當具有3年以上相關工作經驗。
4.符合有關法律法規(guī)規(guī)定及履行所任職務應具備的資格要求。擔任黨內相關職務的，應當同時符合黨章及有關規(guī)定要求。
5.特別優(yōu)秀或者在重大事項、重大改革等急難險重任務中表現突出，為企業(yè)改革發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才和公司急需的人才，可以適當放寬任職資格條件；但不得突破基本條件和第4項規(guī)定的資格要求。
（四）崗位職責
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 經理 |
招聘人數 | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關專業(yè) |
學歷要求 | 本科及以上學歷，或者具有大學?？茖W歷且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）組織制定物流中心工作發(fā)展規(guī)劃，根據總公司規(guī)章制度及物流中心實際情況，出臺具體物流管理、客戶服務、食品安全、定價、采購、檢驗、配送、冷鏈、車輛管理、業(yè)務拓展等的具體操作細則，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況； （2）根據年度目標，分解中心季度、月度工作目標等，實施策略規(guī)劃并執(zhí)行； （3）全面協調物流中心各項工作，并負責與總公司各職能部門的溝通與工作聯系，監(jiān)督公司職能部門的相關規(guī)定在物流中心的執(zhí)行、落實情況； （4）全面負責物流中心整個運作流程及相關配套流程的管理以及車輛調度，主持中心ERP系統(tǒng)（物流與氣調庫管理系統(tǒng)）的上線運營； （5）全面負責中心氣調庫的管理與經營 （6）全面負責檢驗檢測中心的管理； （7）負責供應與銷售客戶的聯系與維護及物流業(yè)務的開拓；同時做好與物流、配送、食品安全等業(yè)務相關的外聯單位的關系維護； （8）負責與集團消費客戶、供貨商、工商、質檢等相關社會資源的聯系與維護； （9）完成上級領導交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 副經理（業(yè)務拓展） |
招聘人數 | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關專業(yè) |
學歷要求 | 本科及以上學歷，或者具有大學?？茖W歷且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）協助中心經理貫徹落實總公司及中心的相關規(guī)章制度、操作規(guī)范及流程等，協助制定采購、檢驗檢測、配送、冷鏈的操作細則及發(fā)展規(guī)劃；協助經理對集團消費客戶的維護； （2）深入了解各類貨物供應渠道，負責調查農產品物流及冷鏈市場狀況，及時匯報并提出解決方案，經經理報總經理室同意后，進行市場發(fā)展跟蹤與策略調整，并隨時向經理匯報調整情況及效果； （3）協助經理與集團消費客戶、供貨商、工商、質檢等相關社會資源的聯系與維護； （4）具體負責配送新業(yè)務的開發(fā)與拓展，組織實施銷售方面的相關工作； （5）具體協助經理開展配送業(yè)務轉型升級的市場調研、方案制定、論證、商務、啟動實施等相關工作； （6）協助經理處理中心業(yè)務流程中出現的各類問題、糾紛及作業(yè)中的突發(fā)異常情況，并及時向經理匯報； （7）完成上級領導交辦的其他工作。 |
五、競聘程序
（一）報名時間
2023年8月23日至2023年8月30日17:00截止。
（二）報名方式
有意參加競聘人員下載填寫《競聘報名表》（附件3）和學歷學位證明、專業(yè)技術資格證書原件、復印件等相關報名資料發(fā)送至指定郵箱mygnshr@126.com。
也可現場報名，地點：綿陽市涪城區(qū)青義鎮(zhèn)高農司辦公樓102黨群人力資源部。
（三）資格審查
公司將對競聘者所提交的資料進行審查，審查結果公開發(fā)布，公示時間為3個工作日。資格審查結果公示無異議的，進入競聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿競爭上崗全過程，資格審查不僅貫穿于整個競聘過程，還要延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在競聘時或錄用后若發(fā)現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，仍將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。
（四）競聘流程
本次選聘以競聘現場會的形式開展差額競聘。
競聘人根據本人所競聘的崗位進行現場演講，主要內容包括但不限于自我介紹、競聘崗位的認識和定位、年度和任期的工作目標和工作計劃、競聘業(yè)務/職能板塊的發(fā)展規(guī)劃和人員規(guī)劃等（演講時間不超過10分鐘）。
評委現場根據競聘人的競聘的崗位或演講內容進行現場問題，競聘人進行就評委提出的問題進行答辯。
（五）成績公示
1.競聘結果公開發(fā)布，公示時間為3個工作日。
2.公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，按照成績從高到低，以1:1比例確定進入體檢、考察程序人員。
3.公示期間凡發(fā)現存在違規(guī)違紀情況的，可實名向公司反映，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消資格。
（六）組織考察
根據競聘和體檢結果確定考察對象人選，發(fā)布考察公示，公示時間為3個工作日?？疾旖M按規(guī)定對考察對象進行考察。
（七）任前公示
公司支委會、董事會集體研究聘用人選后，發(fā)布任職公示，公示時間為5個工作日。
（八）錄用
依法依規(guī)任職。印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。
六、薪酬待遇
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項
1.公司紀檢部門對此次公開競聘工作進行全程監(jiān)督。相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，嚴格保密，陽光操作，確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2.此公告由綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司負責解釋。
八、咨詢方式
咨詢電話：張老師 0816-2787318
監(jiān)督電話：劉老師 0816-2787318
交發(fā)集團監(jiān)督電話 0816-2826489
交發(fā)集團監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
特此公告。
綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司
2023年8月22日
