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綿陽(yáng)市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員１名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

工程養(yǎng)護(hù)部工作人員１人

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

１．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

２．品行端正，遵紀(jì)守法，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

３．無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

４．具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

５．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

６．服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）專業(yè)條件

１．學(xué)歷：本科及以上

２．專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)（道橋?qū)I(yè)、工程管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)）等

３．年齡：３０歲以下

４．資歷：熟悉道橋日常養(yǎng)護(hù)、中小型道橋維修、《高速公路養(yǎng)護(hù)工程管理辦法》等且有三年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

５．技能要求：有一定的文案基礎(chǔ)、能勝任所聘崗位專業(yè)工作，工作積極主動(dòng)，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?！?/p>

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

１．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的?！?/p>

２．曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的。

３．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的?！?/p>

４．受處分期間或者未滿影響期限的。　

５．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

６．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象：符合招聘條件的所有人員

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：２０２２年９月１４日至２０２２年９月２７日，逾期不再受理。

報(bào)名方式：招聘信息將在綿陽(yáng)公共招聘網(wǎng)、國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、高開司官網(wǎng)、高開司微信公眾號(hào)發(fā)布，接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道北段１２３號(hào)３樓３－５人力資源部辦公室，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：０８１６—２６８６０８０。

郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至６０５１５４５２５＠ｑｑ．ｃｏｍ，郵件標(biāo)題及附件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位＋姓名＋學(xué)歷＋專業(yè)”。

報(bào)名材料：（１）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件１，含近期１寸免冠正面證件照）；（２）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

（二）資格審查、確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）面試

１．經(jīng)資格審查合格后，應(yīng)聘人員參加面試，由公司招聘小組，嚴(yán)格按招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求組織進(jìn)行面試，初步形成擬招聘人員名單。

２．?dāng)M招聘人員面試后，將面試成績(jī)相關(guān)信息在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽(yáng)市招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)及公司微信公眾號(hào)公示，公示期不少于５個(gè)工作日。在公示期滿后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，公司按《員工聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定通知體檢。

（四）體檢

１．按照招聘崗位與應(yīng)聘人員１：２的比例，確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

２．經(jīng)體檢合格后，將擬聘用人員信息在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽(yáng)市招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)及公司微信公眾號(hào)公示，公示期不少于５個(gè)工作日。公示期滿后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，公司按《員工聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定通知錄用，安排入職，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)用工合同，同步辦理五險(xiǎn)一金。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用，可按照面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

按照公司職工工資管理辦法執(zhí)行，具體薪資面議。

六、工作要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防疫相關(guān)工作要求。

（三）公司紀(jì)委對(duì)此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，確保公平公正。

（四）公司可根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況及真實(shí)意愿，調(diào)劑錄用崗位。

（五）已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

附件：高開司應(yīng)聘人員報(bào)名表．ｄｏｃ

綿陽(yáng)市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司

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