人力資源

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文/ 發(fā)布于2015-04-23

（一）崗位職責

1、參與部門審計工作規(guī)劃和年度審計計劃的編制；

2、參與制定內(nèi)部審計管理辦法；

3、負責或參與制定審計項目計劃及實施方案；

4、組織或參與子公司各類審計項目；

5、擬制復核或?qū)徲嫻ぷ鞯赘?，出具審計報告和審計意見書?/p>

6、督促被審計單位整改。

7、定期收集各子公司的相關財務數(shù)據(jù)和資料

（二）任職資格

1、審計、會計及相關專業(yè)本科以上學歷。

2、3年以上財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，其中至少1年以上審計經(jīng)驗。取得中國注冊會計師或注冊審計師且經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程，具有集團性企業(yè)相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

4、原則性強，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，熱愛審計工作，能夠承受較大的工作壓力；

5、具有較強的語言及文字表達能力；

6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力，創(chuàng)新意識較強；

7、能熟練運用辦公軟件，熟悉財務軟件系統(tǒng)。